Kündigung oder Aufhebungsvertrag erhalten? 
Wir verhelfen zur bestmöglichen Abfindung.

Fachanwälte für Arbeitsrecht unterstützen Sie in Schenefeld, Pinneberg, Uetersen, Elmshorn und Quickborn. Erhalten Sie innerhalb von 12 Stunden eine kostenfreie Ersteinschätzung zu Ihrem Fall.

Kostenfreie Ersteinschätzung

Die kostenfreie Ersteinschätzung gilt nur bei erhaltener Kündigung oder Aufhebungsvertrag.
In allen anderen Fällen bieten wir Ihnen gerne eine kostenpflichtige Beratung an.
Antwort innerhalb von 12h – oder direkt am Telefon.

Darum sind Sie bei uns richtig

Höhere Abfindung sichern

Durch gezielte Verhandlung verbessern wir Ihre finanzielle Ausgangslage deutlich. Für uns stehen immer die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Mandanten im Fokus.

Schnelle rechtliche Klarheit

Sie wissen in wenigen Stunden, welche Rechte Sie haben – und welche nächsten Schritte Sinn ergeben.
Innerhalb eines Werktags erhalten Sie eine klare Einschätzung und Strategie.

Starke Verhandlungsposition

Arbeitgeber merken sofort, dass Sie rechtlich unterstützt sind – und passen ihr Verhalten entsprechend an. Mit dem richtigen Rückhalt verhandeln Sie auf Augenhöhe.

2 Fachanwälte für Arbeitsrecht

Sie werden ausschließlich von erfahrenen Fachanwälten für Arbeitsrecht beraten – kein Durchreichen an Dritte.

3000+ erfolgreich bearbeitete Fälle

Seit über 20 Jahren vertreten wir Mandant:innen in Kündigungs- und Aufhebungsfragen – mit messbarem Erfolg.

Spezialisiert auf Kündigung & Abfindung

Unser Fokus liegt auf arbeitsrechtlichen Konflikten – wir verhandeln täglich mit Arbeitgebern.

Ob Kündigung oder Aufhebungsvertrag.

Wir unterstützen Sie genau dort, wo es kritisch wird.

Kündigung erhalten? Sofort reagieren – und die bestmögliche Abfindung sichern

Eine Kündigung ist oft ein Schock – vor allem, wenn sie plötzlich und unerwartet kommt. In dieser Situation stellen sich viele Fragen:
Was kann ich jetzt tun? Welche Fehler sollte ich vermeiden? Und wie sichere ich mir die faire Abfindung, die mir zusteht?

Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten und vertreten Sie im Kündigungsschutzverfahren – mit klarem Fokus auf Ihre Arbeitnehmerrechte. Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation und verhandeln für Sie das bestmögliche Ergebnis: eine möglichst hohe Abfindung und, wenn möglich, die Vermeidung einer Sperrzeit.

📌 Wichtig: Für eine Kündigungsschutzklage haben Sie nur 3 Wochen Zeit. Handeln Sie schnell und nutzen Sie unsere kostenfreie Ersteinschätzung, um Ihre Chancen zu prüfen.

Aufhebungsvertrag erhalten? Jetzt prüfen – statt voreilig unterschreiben

Aufhebungsverträge klingen oft nach einer sauberen Lösung. Doch viele dieser Vereinbarungen enthalten Formulierungen, die für Sie teuer werden können – z. B. durch eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld oder eine zu geringe Abfindung.

Unsere spezialisierten Anwälte prüfen Ihren Aufhebungsvertrag sorgfältig und zeigen Ihnen auf, wo versteckte Nachteile lauern. So sichern Sie sich eine starke Verhandlungsposition – und vermeiden rechtliche Fallstricke.

👉 Nutzen Sie auch hier unsere kostenfreie Ersteinschätzung, um zu klären, ob und wie sich eine Prüfung für Sie lohnt.

Berechnen Sie Ihre potenzielle Abfindung

Geben Sie Ihr Monatsgehalt (brutto) und Ihre Beschäftigungsjahre ein, um Ihre mögliche Abfindung sofort zu berechnen. Anschließend können Sie eine kostenlose Erstberatung anfordern.

Was unsere Mandanten über uns sagen

4.9
Basierend auf 149 Bewertungen
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Daniel
13:45 11 Oct 24
Sehr freundlich und hilfsbereit, ich wurde fachkompetent beraten und aufgeklärt.
Bin sehr zufrieden.
Şule Ardahanlıoğlu
11:12 10 Oct 24
Herr Kalyoncuoglu ist ein hervorragender Anwalt. Die Beratung war äußerst detailliert, und er hat sich die Zeit genommen, all meine Fragen umfassend zu beantworten. Dank seiner Unterstützung konnte ich mehrere bürokratische Hürden überwinden, ohne mich selbst mit den komplizierten Abläufen beschäftigen zu müssen. Alles wurde zügig und professionell erledigt. Ich bin Herrn Kalyoncuoglu sehr dankbar für seine engagierte und kompetente Arbeit.
Justin Greßmann
12:50 19 Aug 24
Ich bedanke mich bei RA Kalyoncuoglu für die Mandatsannahme und den Versuch die Kündigungsschutklage durchsetzen zu können.
Sheeba Jabari
19:15 09 Jul 24
Herr Kalyoncuoglu hat vor Gericht ein sehr gutes Ergebnis für mich erzielt. Er hat mich in einer Angelegenheit mit dem Arbeitgeber vertreten. Er hat mich gut beraten und meine Interessen zur vollsten Zufriedenheit vertreten. Ich bin mit seiner Arbeit rundum zufrieden. Ich empfehle Herrn Kalyoncuoglu jederzeit weiter.
Frauke (Frauke)
17:19 04 Jul 24
Ich habe eine kostenlose Ersteinschätzung zum Thema Arbeitsrecht erhalten und bin äußerst zufrieden. Die Antwort hat mir sehr weitergeholfen und ich kenne jetzt die nächsten Schritte. Ich werde bei Bedarf definitiv auf Herrn von Bergner zurückgreifen.
Vielen Dank für die Unterstützung.
Sebastian Nowak
11:13 03 Sep 22
Nachdem ich selbst fristgerecht gekündigt habe, wurde mein Arbeitgeber fies und hat mich fristlos nachgekündigt. Mit dieser Schickane sind die aber dank Herrn Kalyoncuoglu nicht durchgekommen. Am Ende habe ich mein Gehalt vollständig bekommen, obwohl ich nicht gearbeitet habe, und sogar meinen Urlaub ausbezahlt. Um das Arbeitszeugnis hat sich mein Anwalt auch super gekümmert. Freundliches und hilfsbereites Sekretariat. Habe die Kanzlei im Internet unter Arbeitsrecht - Kündigung - Schenefeld gefunden und kann sie jedem weiterempfehlen.
Harun Bayraktar
19:40 29 Mar 22
Unkomplizierte, schnelle Bearbeitung ohne lange Wartezeiten! Man wird ausführlich beraten und spürt das einem die Zeit auch großzügig zusteht, ohne in Hektik die Besprechung führen zu müssen. Da lohnt sich auch die lange fahrt zu der Kanzlei Herr von Bergner :)
Carsten Redder
10:48 25 Mar 22
Eine super Kanzlei. Bei meiner fristlosen Kündigung habe ich sehr schnelle und kompetente Hilfe erhalten. Die Leistungen beim Arbeitsgericht waren erstklassig. Ein tolles und sympathisches Team.
D. S.
12:15 22 Jan 22
Sehr kompetent und zuverlässig im Thema Arbeitsrecht. Herr Kalyoncuoglu hat mich in Sachen betriebsbedingte Kündigung vertreten und das maximal mögliche für mich erreicht. Er hat mich umfangreich, geduldig und freundlich aber auch stets realistisch beraten. Ich kann Herrn Kalyoncuoglu bestens weiterempfehlen. Vielen Dank für die Unterstützung!
David David
08:59 22 Jan 22
Ich bin immer jemand, der auf komische Leute trifft, wenn man mal jemanden braucht aber hier ist es tatsächlich richtig gut gelaufen. Ich bin total begeistert-besonders von Herrn Kalyoncuglou, hoffe es ist richtig geschrieben 🙈! Wenn ihr Hilfe braucht, dann empfehle ich diese Kanzlei!
Caner Akova
22:53 21 Jan 22
Ich hatte in den letzten Monaten die Gelegenheit, mit Herrn Kalyoncuoglu zusammenzuarbeiten. Er war sehr professionell und zuvorkommend. Er war sehr höflich und äußerst reaktionsschnell. Er war immer da, wenn ich Fragen hatte, und er hat seine Versprechen gehalten. Ich empfehle ihn auf jeden Fall weiter.
Hakan Öz
21:15 21 Jan 22
Danke für die gute und ehrliche Beratung!
Ich konnte immer Alles fragen und habe immer das Gefühl dabei gehabt, Ihnen voll und ganz vertrauen zu können.
Auch die Damen am Empfang sind vertrauensvolle Personen.
Ihre ganze Kanzlei hat mein vollstes Vertrauen und ich würde Sie jederzeit weiterempfehlen.

Ihre Anwälte für Arbeitsrecht – spezialisiert auf Kündigung & Abfindung

Rechtsanwalt und Notar Nils von Bergner

Seit über 20 Jahren berät und vertritt Nils von Bergner Mandant:innen in arbeitsrechtlichen Konflikten – insbesondere bei Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsverträgen und Abfindungsverhandlungen.

Er begleitet Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsräte in allen Phasen des Jobverlusts und sorgt für rechtliche Klarheit und Verhandlungssicherheit. Als langjähriger Referent für Unternehmerverbände und Fachseminare kennt er die Perspektive beider Seiten – und weiß, worauf es ankommt, wenn es kritisch wird.

Rechtsanwalt und Notar Erdal Kalyoncuoglu

Erdal Kalyoncuoglu ist seit 2016 Fachanwalt für Arbeitsrecht und berät seitdem Mandant:innen mit klarer Strategie, direkter Kommunikation und dem Ziel, Abfindungsergebnisse zu maximieren.

Sein Schwerpunkt liegt auf Kündigungsschutzklagen, Exit-Strategien und Aufhebungsverträgen. Durch regelmäßige Vorträge für Unternehmerverbände kennt er auch die Taktiken der Gegenseite – und nutzt dieses Wissen, um Ihre Position zu stärken.

„Unsere Mandant:innen schätzen besonders die persönliche Betreuung,
schnelle Rückmeldung und kompromisslose Vertretung ihrer Interessen.“

So läuft Ihre kostenfreie Ersteinschätzung ab

1. Kontakt aufnehmen

Sie stellen Ihre Anfrage - telefonisch oder online. Rufen Sie uns direkt an oder fordern Sie online einen Rückruf an.

Einer unserer Fachanwälte prüft Ihren Fall und meldet sich werktags innerhalb von 12 Stunden bei Ihnen.

2. Ersteinschätzung erhalten

Sie bekommen eine kostenfreie Ersteinschätzung. In einem Telefonat von bis zu 15 Minuten besprechen wir Ihre aktuelle Situation – bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag o. Sie erfahren, ob und wie wir helfen können.

ℹ️ Die kostenfreie Ersteinschätzung gilt nur für diese Themenbereiche. Bei anderen Anliegen bieten wir gerne eine kostenpflichtige Erstberatung an.

3. Wir lösen Ihr Problem. 

Sie entscheiden, wie es weitergeht. Entweder ist Ihr Anliegen bereits geklärt – oder wir besprechen gemeinsam das nächste Vorgehen. Natürlich erklären wir auch transparent alle weiteren Schritte und eventuelle Kosten.

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